KARRIERE

Unsere Mitarbeiter sind hochmotiviert und arbeiten in allen Abteilungen äußerst kundenorientiert. Sie sind der Kern unseres Erfolgs und das schon seit mehr als 20 Jahren. Wir investieren viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um auch in Zukunft den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Wir bilden in der Metallverarbeitung, Elektrotechnik, Logistik sowie in den kaufmännischen Bereichen aus. So können wir gezielt unsere Mitarbeiter auf die betrieblichen Erfordernisse qualifizieren.

Nette Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Zukunft bei ACHBERG

Starte jetzt Deine berufliche Zukunft bei Siloanlagen Achberg. Als regionaler Arbeitgeber beschäftigen wir derzeit rund 65 Mitarbeiter. 

Nicht die passende Stelle dabei?

Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung inklusive Lebenslauf, sowie Ihre Arbeits- und Ausbildungszeugnisse per E-Mail an personal@achberg.com. Aufgrund unseres stetigen Wachstums haben wir immer wieder Bedarf an qualifizierten Fachkräften für unsere gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereiche.

Rahmenbedingungen:

  • gute und leistungsgerechte Entlohnung
  • keine Schichtarbeit
  • Kernarbeitszeiten für gewerbliche Berufe (kaufmännisch ähnlich):
    MO−DO von 7.00−16.15 Uhr (8.5 h)
    FR von 7.00−13.15 Uhr (6.0 h)
  • 30 Tage Urlaub
  • moderner Maschinenpark bzw. Arbeitsplätze
  • freundliche Kollegen

DAS BIETEN WIR

Unsere Mitarbeiter erhalten folgende Zusatzleistungen:

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Wasser + Kaffee kostenfrei
  • Mittagessen betrieblich subventioniert
  • Kantine und Bar mit moderner Gastronomieausstattung
  • Mitarbeitergarten mit Grillmöglichkeit
  • Betriebsfeiern
  • Sonderurlaub
  • Bildungsurlaub
  • Zuwendung bei Hochzeit + Geburt
  • Unterstützung bei Umzug (Firmenfahrzeug)
  • Unfallversicherung (auch privat)

 

Abhängig von der Betriebszugehörigkeit:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Prämie für Betriebsjubiläum
  • Job-Bike (z. B. E-Bike)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten