FREIE STELLEN

Unsere Mitarbeiter sind hochmotiviert und arbeiten in allen Abteilungen äußerst kundenorientiert. Die hohe Investition in die Aus- und Weiterbildung rechnet sich.

Nette Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten

ELEKTRONIKER (m/w/d)

Automatisierungstechnik

AUTOMATISIERUNGSTECHNIKER (m/w/d)

Mechatronik

Anforderung

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Elektroniker, gerne auch mit Zusatzausbildung zum Automatisierungstechniker, mit Erfolg abgeschlossen und verfügen über eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Im Bereich der SPS-Programmierung (SIEMENS) verfügen Sie über fundierte, anwendungsorientierte und praxiserprobte Kenntnisse.
  • Von Vorteil sind auch Kenntnisse bei der Erstellung von Schaltplänen in EPLAN oder auch die Zusatzausbildung als Elektrofachkraft.

Stellenbeschreibung

  • Sie erstellen SPS-Programme auf Grundlage von verfahrenstechnischen Abläufen aus Fließschemen und Projektdokumentationen.
  • Die Anpassung und Optimierung von wiederkehrenden Steuerungsbausteinen gehören neben dem projektbezogenen Programmieren zu Ihren Aufgaben.
  • Sie nehmen Anlagen in unserem Werk und bei Kunden vor Ort in Betrieb und sind hinterher für den elektrotechnischen Service, vorzugsweise per Fernzugriff, verantwortlich.
  • Bei Fragen rund um die Programmierung von SPS-Steuerungen sind Sie der Ansprechpartner für unsere elektrotechnischen Auszubildenden.

Bewerbung

  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, sowie Ihre Arbeits- und Ausbildungszeugnisse per E-Mail an personal@achberg.com.

Rahmenbedingungen:

  • keine Schichtarbeit
  • Kernarbeitszeiten für gewerbliche Berufe (kaufmännisch ähnlich):
    MO−DO von 7.00−16.15 Uhr (8.5 h)
    FR von 7.00−13.15 Uhr (6.5 h)
  • 30 Tage Urlaub
  • moderner Maschinenpark bzw. Arbeitsplätze
  • gutes Betriebsklima
  • leistungsgerechte Entlohnung

DAS BIETEN WIR

Unsere Mitarbeiter erhalten folgende Zusatzleistungen:

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Wasser + Kaffee kostenfrei
  • Mittagessen betrieblich subventioniert
  • Kantine und Bar mit moderner Gastronomieausstattung
  • Mitarbeitergarten mit Grillmöglichkeit
  • Betriebsfeiern
  • Sonderurlaub
  • Bildungsurlaub
  • Zuwendung bei Hochzeit + Geburt
  • Unterstützung bei Umzug (Firmenfahrzeug)
  • Unfallversicherung (auch privat)

 

Abhängig von der Betriebszugehörigkeit:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Prämie für Betriebsjubiläum
  • Job-Bike (z. B. E-Bike)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten